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[华龙期货] 新起点,新征程—华龙期货2018年新员工入职培训

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四月,一个缤纷多彩的时节;四月,我们敞开度量,欢迎新员工的到来。

为了使新入人员工尽快理解企业文化,顺应事情情况,满意事情要求,增强新员工与公司之间的交换, 4月11日至14日华龙期货在兰州总部举行了为期四天的2018年新员工入职培训,来自总部、酒泉营业部、银川营业部16名新员工参与了本次培训。

培训第一天,华龙期货总经理李琦师长教师在开班典礼上致辞,暗示欢迎列位新同事的到来,华龙期货是一家快速开展的当代金融企业,列位新员工都是公司颠末严厉提拔的人材,不只要经由过程不竭进修跟上公司开展程序,还要在工作中勇于担任,阐扬奋斗者肉体,使本身的职业生涯规划与公司开展相结合,配合缔造华龙愈加美妙的将来。培训在强烈热闹的掌声中拉开了序幕。

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本次培训一共分为五个板块:从走进华龙到理解期货,从根底业务条线再到立异业务的引见,最初是职业素养的提高,经由过程系统化的进修,使新员工们片面理解期货行业与公司开展过程,理解企业文化、公司的构造架构、管理制度、次要业务等;在理解期货环节,除了引见期货基础知识外,还向各人引见了期货套期保值的使用实例。根底业务条线别离解说了买卖客服、结算、和信息系统的相干业务和流程;立异业务板块向各人引见了资产管理业务和风险管理子公司的业务状况;最初在职业素养环节为各人摆设了商务与交际礼节,合规及从业人员行为规范等内容。在培训的历程中,还交叉了很多游戏环节,及党课常识的进修,教师经由过程与员工的互动、分享、合作等方法,激起了各人的进修热忱,让参训员工都能精神集合,自动到场。

课程完毕后,经由过程现场笔试和进修报告请示方法总结了三天业务进修的培训功效,学员们经由过程演讲、才艺展现等方法泛论了结业感受,总经理为各人颁布了毕业证书。参与培训的员工暗示从有实际,有实操,有互动的培训内容中播种很多,对疾速融入公司文明起到了很大的增进感化,对本身岗亭代价和公司开展有了更明晰的熟悉。

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业务培训完毕后,公司构造新员工到户外停止了拓展锻炼,展开了丰富多彩的团队合作活动,经由过程团队活动增进了交换,增强合作认识、强化团队规律和施行力,使各人更好地融入团队。参与锻炼的新员工从刚开始相互生疏不熟悉逐渐转变为充满活力,具有较强凝聚力的团队,为本次入职培训画上了美满的句号,到达了预期的结果。

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入职培训恰似一个窗口,是新员工们理解公司、融入公司的一个主要渠道。公司为员工供给了进修与开展的平台,鼓舞撑持员工的职业生长,期望部分新员工经由过程此次进修,可以尽快融入事情团队,在工作岗位上实现本身的代价,积极进取,跟从公司开展的脚步,同床异梦,不断提高,共圆梦想!


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